早春三月，春风吹来满眼春。穿行五莲大地，进村入户，街谈巷议，人们谈论最多的是全县各级干部作风在变，像阵阵春风，吹“绿”人们心田……
【一】关键词：会 风
作风转变，会风首当其冲。
2月22日、23日，相继召开的全县经济工作会议和“抓作风强执行促发展”活动动员会议，至今已过去一个多月，但人们的关注和热议仍有增无减。
“电视直播、副县长当众表态、县委主要领导自我揭短亮‘家丑’，经济会开成‘揭短会’，记忆中还是头一次。”在家看过电视直播的老干部马先吉感慨万千：“县委县政府主要领导用摆事实、讲道理的方法，向全县人民交了实底、讲了真话、打了实谱、鼓了实劲。使人们眼界大开、精神大振，让我们看到加快五莲发展的新希望！”
新春伊始召开的两个会议，令人耳目一新。全县经济工作会议，采取电视直播方式，把会场延伸到机关、企业、乡村、农家炕头，让普通群众享有与乡镇、县直、企业“一把手”同等的知情权、参与权；6位副县长就分管工作依次表态发言，公开目标、明确时限，接受全县人民监督。“抓作风强执行促发展”活动动员会议，现场播放通过明察暗访拍摄的警示片，片中放映的幕幕景象，字幕上打出的组组反映干部作风建设统计数据，让与会的近200位乡镇、部门、骨干企业“头头脑脑”们深受震动；剖析干部作风时，马强书记以一系列前期社会调查中得出的数据，严肃指出干部队伍中存在的因循守旧、畏难发愁、作风飘浮、懒散软慢等不良现象。
“知耻近乎勇，力行近乎仁”。直面差距，更为加压奋起。县委县政府从“软”、“硬”两方面集中出台13项政策文件，引导激励全县各级负重奋进、“亮剑”赶超。《关于进一步从严管理干部的意见》、《公务人员问责办法》等5条“紧箍”，为干部转变作风、聚焦发展提神鼓劲；《加快工业发展的意见》、《工业发展专项资金使用管理办法》等8项高含金量“新政”，为经济发展注入“润滑剂”。
【二】关键词：酒 风
“酒风”里面，彰显作风。
五莲人实在、热情，以“酒风正”著称，不光能劝酒、逼酒，还往往不等客人喝醉先把自己“拿倒”，以显“诚意”。错位的“酒文化”，使部分干部“脸红脖子粗”、“头晕脑胀”，只上半天班，结果喝大肚子，喝坏身子，喝空脑子，影响学习，影响工作，更影响干群关系，最终贻误五莲发展。
今年1月，县纪委、县委组织部等几部门联合，组织一次千人问卷大调查。结果显示，干部生活作风最突出问题是相互吃请；有时间喝酒，没时间干事。酒风盛行，沉醉于推杯换盏，热衷于吃吃喝喝，这种精神状态，哪有时间解放思想？哪有精力加快发展？
为此，全县“抓作风强执行促发展”活动动员会议上，县委印发《工作日中午禁酒规定》、《领导干部问责办法》、《公务人员问责办法》三个刚性文件，对工作日中午禁酒作出严格规定。对违反禁酒规定的，按照“问责办法”实行处罚。日前，县作风检查组利用录像机、酒精检测仪等先进工具，先后对50多个部门、单位，共1600多人次，随机展开检查。发现，绝大多数机关干部能够自觉遵守禁酒规定，对违反工作日中午禁酒规定的5名工作人员，县纪委则作出严肃处理，专门下发红头文件进行问责通报。一石激起千层浪，此举在全县引起极大震荡。干部家属拍手称快、群众热烈欢迎，酒店虽然一时冷落，但很多老板也颇“明智”：干部作风转变了，五莲经济发展了，只要转变经营策略不愁以后赚不到钱。
刹住酒风，使机关干部从酒桌中解脱出来，有更多精力投入到学习中，投入到解放思想中。县里倡导“硬性读书”，根据网络最畅销书综合排行榜，向各部门单位推荐参考书目，组织集体学习或自学。3月1-8日，组织30家重点骨干企业负责人远赴浙江大学，系统学习宏观经济形势、创新思维与现代管理等七个方面的内容，老板们学得认真、如饥似渴，令带队县领导大感意外；3月底，县委将邀请北京大学经济研究所所长、博士生导师雎国余教授，对全县领导干部、企业负责人讲解宏观经济形势分析与企业应对之道，研讨破解五莲发展难题。一系列有组织、形式活、内容新的学习，营造出人人读书、终身学习的浓厚氛围，各级领导干部思想得到解放，发展境界不断提升。
【三】关键词：政 风
政风端，则民心聚；民心齐，则事业兴。
县委为何痛下决心抓干部作风建设？态度很鲜明，那就是决不简单地就作风抓作风，而是落脚到加快发展、促进发展上来，用发展成果来检验活动最终成效。县纪委副书记李海平说，县委将活动名称确定为“抓作风强执行促发展”，是有其深刻寓意的：抓作风是切入点，强执行是着力点，促发展才是落脚点。
县委、县政府将全县重点工作划分成9条工作线，分解出68项目标任务、210项具体工作，责任逐一落实到牵头县级领导和具体责任乡镇、县直部门身上。为加快推进工作落实，县委制定出台《县委常委带头转变作风加强自身建设的意见》，县委常委首先带头，带头转变作风，带头杜绝“走读”，实行分线作战，推行“一线工作法”、“现场服务法”，带头到落后村、包联企业，协调问题，解决困难。在部门单位，则推行“‘一把手’公开承诺”，将年内主要工作在县内媒体公开承诺，接受社会各界监督；如“一把手”“说大话、放空炮”，年底完不成任务，必须接受县委问责。
为确保工作落到实处，县委工作督导组积极推进全县重点工作任务目标落实，对县级领导包联项目、季节性强的项目进行集中督导，已现场督导58小项，电话调度12小项。同时，注重抓好日常作风为重点的软环境建设。目前，全县各级工作纪律得到明显改观，许多部门单位专门成立内部督查机构、安装指纹签到机，上下班迟到早退、串岗、玩游戏、工作日中午饮酒、喝“转圈酒”等现象基本杜绝。乡镇原来每到晚上黑乎乎一片，现在灯火通明，有的在看书学习，有的在研究工作，有的在制订计划，大家都能安心住在基层，扑下身子为老百姓办事。
正气聚民心。时下，全县各级正紧紧围绕中心工作，积极出点子、谋思路、抓推进。县行政服务中心新增进驻部门2个、窗口工作人员18名、审批项目116项；县公安局广大干警上下同心、忘我工作，实现63天无刑事警情，人民群众安全感明显增强；中至镇在经费紧张的情况下，机关干部自愿筹款30万元购买桃苗，无偿为农户提供优质桃苗，全镇已落实新增桃园2400亩；许孟镇组织党政班子成员、村支部书记、种植大户，到昌乐、寿光等地学习先进经验，农业结构调整迈出新步伐。截至目前，全县工业重点调度的35个技改项目，已有33个开工建设；共完成农业结构调整3.8万亩，实际利用外资2060万美元，均超额完成计划进度……
风正帆悬，形势正好。王松华
风气正，前景就广阔。
五莲之改革有待持之以恒，但是我们有信心！
一个单位精神面貌状态好不好，主要看风气，说明抓对了，要反复抓，抓到位就有希望。
现在工作日中午没人敢喝酒的了，真是不错！